Bied jouw kandidaten een aangename en vrijblijvende manier aan om kennis te maken met jouw bedrijf en de openstaande vacature(s) zonder dat jij hier een seconde werk in moet steken. Ondertussen stellen wij zorgzaam het profiel op van de kandidaat zodat jij een goed beeld krijgt van de persoon achter het curriculum vitae.
Het intake gesprek bevat niet enkel vragen over de werkervaring van de kandidaat
- jobinhoud
- tools
- bereikte doelen
maar zoomt ook in op zijn persoonlijkheid inclusief
- ambities
- dromen
- wensen
alsook op zijn huidige werksituatie
- waar is de kandidaat tevreden over
- waarover niet
- zou hij een totaal andere job overwegen
en over wat de kandidaat verwacht bij een nieuwe job
- jobinhoud
- locatie / reistijd
- loonverwachtingen
- bedrijfscultuur
Dit alles in een leuk chatgesprek zonder saaie en lange formulieren.